一、CSCD第一作者数量规范
核心规定
主持论文核心研究工作
撰写超过40%的正文内容
参与论文选题与结构调整
实操建议
避免随意标注非实际贡献者
通讯作者不得兼任第一作者
期刊特殊要求需优先遵守
二、通讯作者设置标准
基础要求
通讯作者数量限定为1-2位，需具备以下资质：
负责与期刊编辑的日常沟通
协调论文修改意见
处理学术伦理问题
优选策略
优先选择单位行政职务较高者
优先选择熟悉期刊投稿流程者
优先选择有海外合作背景者
三、作者顺序设置技巧
逻辑排序法
建议按"贡献度+职称+单位层级"三维度排序：
（1）按研究贡献度排序
（2）同贡献度时职称优先（教授＞副教授＞讲师）
（3）职称相同时单位行政级别排序
动态调整方案
投稿前建议通过以下流程优化：
研究团队内部投票确认
参考往期CSCD收录论文范例
与期刊编辑部进行预沟通
四、常见问题规避指南
作者身份混淆
学生论文必须标注导师为通讯作者
企业研发人员需提供单位推荐信
外籍作者需提供合作证明
修改流程规范
作者顺序修改需遵循：
（1）投稿前3个工作日可自行调整
（2）逾期修改需提交全体作者书面同意
（3）重大调整需附说明文档
确认研究团队贡献度排序
提前准备通讯作者推荐材料
熟悉目标期刊特殊规定
建立作者协同沟通机制
相关问答：
Q1：CSCD是否强制要求设置通讯作者
A：根据最新政策，通讯作者为可选字段，但建议至少设置1位。
Q2：第一作者顺序如何修改
Q3：外籍作者能否作为通讯作者
A：可以，但需提供单位国际合作协议。
Q4：通讯作者职责具体包括哪些
A：包括处理审稿意见、协调修改、应对学术质疑等。
Q5：双第一模式下如何分配贡献度
A：需在论文致谢部分详细说明各自贡献比例。
Q6：学生论文必须标注导师为通讯作者吗
A：根据CSCD规定，研究生论文建议标注导师为通讯作者。
Q7：通讯作者变更会影响收录吗
A：正常流程变更不会影响，但需提供全体作者确认文件。
Q8：CSCD对作者单位有什么要求
