一、招聘岗位与任职要求
游戏策划岗
技术美术岗
运营管理岗
二、团队优势与成长体系
双轨晋升通道
专项技能培训
弹性工作制
三、薪酬福利与晋升激励
薪酬结构
福利保障
晋升激励
四、加入流程与注意事项
申请材料
面试流程
签约规范
【常见问题】
Q1：是否接受跨行业从业者
Q2：远程办公具体实施方式
Q3：项目分红计算周期
Q4：员工持股计划实施条件
A：连续服务满5年且绩效评级前20%，可申请1%股权期权。
Q5：新人培训考核标准
